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2019-06-26 06:40 来源:中国网江苏

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  千赢网站-千赢官网随后,与会领导为学生代表颁发了“消防宣传公益小天使”证书。消防文职人员都来自社会各个层面,难免会有不良的习气,《长兴县消防大队文职人员日常管理规定》的出台主要目的是充分调动文职人员的工作积极性,实行消防文职人员量化管理向精细化管理提升,逐月按照工作成效、考评成绩、平时工作表现等方面进行考评,将考评结果与文职人员奖金挂钩,让其端正自身工作态度,确保自身具有严明的工作作风和具备良好的素养。

为了做好外来务工人员的消防安全管理工作,德清大队通过专业培训以及志愿者宣传等途径,着力提升外来务工人员的消防安全素质。首届“两宋论坛”经过一年多的筹备,在2016年于杭州举行,第二届“两宋论坛”于2017年在开封举行。

  为了提高工作效率,尽可能克服由于警力不足带来的困扰,大队便对每个人的分工重新进行了调整,其中派出所消防工作分到了储能手上。由于利润分配问题可能得到更为有效的解决方式,在医院集团内部,转诊分流的阻力也较集团外小得多,节省的交易费用将通过提高服务使用率、得到更为合适的服务等使患者享受到集团化的收益。

  2017年,杭州国际城市学研究中心城市学研究一处(发展规划研究处)与中国(杭州)智慧城市研究院有限公司计划招聘相关研究人员若干名,主要承担城市空间规划、城市土地利用规划、城市经济发展规划等方面课题研究任务的支持工作,由中国(杭州)智慧城市研究院有限公司实行企业化管理并支付薪酬。但建设中仍存在条块分割、资源分散、部门分治等情况,数据不能实现完全共享,数据不一致问题也较突出,大大影响并降低了城市精细化管理的效率。

昌江区“最美消防宣传大使”投票开始为进一步深化消防宣传教育“七进”工作,提高社会群众消防安全意识,增强抗御火灾和自防自救能力,构建辖区社会化消防工作新格局,昌江区消防安全委员会决定在全区范围内开展“昌江区最美消防宣传大使”活动,经过初步筛选,选出了符合条件的25名选手,11月9日,大队使用微信公众平台发送“昌江区最美消防宣传大使”的微信,通过投票,最终决定10名“昌江区最美消防宣传大使”。

  现场教授消防水泵使用方法  普化寺始建于清代,距今三百多年,属于省级文物保护单位,位于云南贡山县城最西北部,距县城约56公里,距丙中洛所在地一公里的甲生村东风小组中,北与西藏林芝地区的察隅县相邻,东连迪庆藏族自治州德钦县,西接独龙江与缅甸毗邻。

  照片上的老兵们都显得又帅又酷,表情、动作都很“拉轰”。四、办好“两宋论坛”讲好“两宋故事”杭州市委市政府长期以来关注着杭州千年文化的传承,特别是关注着南宋文化的弘扬和发展。

  六是严禁违规储存、销售易燃易爆危险品。

  据介绍,给即将退伍的战士拍摄军旅写真照,将他们的阳光、青春定格为永恒作为留念,这是大队的首次尝试。通过开展消防安全知识讲座,讲授消防安全常识、火场逃生自救与互救、灭火器的使用和初起火灾扑救方法,让师生掌握如何报火警、如何安全疏散和自救逃生的基本常识,并指导师生开展火场逃生演练,进一步增强师生自防自救技能。

  二是“看得起病”,缓解了优质医疗资源紧张局面,防止了因优质医疗资源紧张而增加老百姓看病的费用、看病的负担。

  亚博游戏官网_yabo88官网通过培训,不仅使小朋友们对消防安全有了一个感性的认识,而且还提高了老师处置突发火灾事故和组织疏散的能力,为实现“教育一个孩子,带动一个家庭,影响整个社会”起到了良好的宣传效果。

  但从领导层面看,还缺少统筹全市智慧城市建设的推进办公室这类的专门机构,以切实推进智慧城市建设。建设城市学智库的意义重大,城市学智库要坚持“五大发展理念”、把握“五大统筹原则”,服务“一条主线”(以推进供给侧结构性改革为主线)和“三大攻坚战”(打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治三大攻坚战)的实施,从发展全局的战略高度,强化使命担当,提高对建设城市学智库重大意义的认识。

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“网红”巡逻队一周年:树后G20时代城管柔性执法新标杆
http://www.workercn.cn.china1428.com2019-06-26 17:02:59来源: 中国新闻网
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“网红”巡逻队一周年:树后G20时代城管柔性执法新标杆

  中新网杭州5月2日电(记者 方堃 实习生 胡哲斐)在杭州灵隐景区,当黄方玥弯腰捡起游客随手扔掉的果皮时,来自上海的77岁游客赵延滨忍不住竖起了大拇指。“点赞杭州!清扫垃圾本是清洁工的工作,没想到杭州的巡逻队员也会做。”赵延滨说,自己被这座城市的文明素质感动了。

  黄方玥是浙江省杭州市西湖风景名胜区行政执法局女子巡逻队(以下简称“西湖女子巡逻队”)的一员。这支队伍共有21名成员,队员平均年龄24岁、平均身高1米68、平均学历本科,于2019-06-26正式亮相,至今刚好一周年。刚亮相时,该队因“高颜值、高海拔、高素质”圈粉无数,迅速蹿升为“网红”。

西湖女子巡逻队正在巡逻 方堃 摄

  记者了解到,西湖女子巡逻队是为了适应服务G2O杭州峰会的需求,于2016年年初成立。峰会结束后,她们继续服务于西湖景区,以城管队协管员的方式执行任务,负责维护西湖景区秩序、劝导不文明行为、为游客服务、处置突发事。如今,巡逻队已成为西湖景区一道亮丽的风景线和西湖柔性执法的代表。

  文明劝导成功率100%柔性执法护西湖世遗

  身着深蓝色制服,戴着黑色墨镜,头顶贝雷帽,保持精致的妆容……5月1日,西湖女子巡逻队训练队长黄方玥在杭州西湖断桥出入口站岗。她一边配合着游客合照,一边“眼观六路耳听八方”。“您好,请不要将狗狗带进景区”“大家请靠边走,小心车辆”……一旦注意到周边游客的不文明行为,黄方玥便会礼貌地进行劝导。

  “现在我们劝导游客的成功率是100%。”谈起西湖女子巡逻队成立一周年以来的成绩,二分队队长分朱丰华颇为骄傲。她表示,男性执法员劝导语气比较硬,有些游客可能不理解,容易发生矛盾。而女队员说话柔软些,游客们大多会配合。

西湖女子巡逻队正在整理队伍 方堃 摄

  除了文明劝导,巡逻队员们也常常碰上一些紧急的突发状况。

  在西湖边,曾有一个20岁左右的女孩想跳湖。女孩由于患有肿瘤,其父母为其治病要打两份工。“当时她在湖边上,情绪很激动,看到我们就问‘我可以抱抱你吗’”。朱丰华告诉记者,每个队员都和她进行了拥抱,同时还鼓动驻足的游客为她一起加油,这才让她的心理防线慢慢放下,打消了自杀的念头。

  每次执勤,巡逻队队员们都“全副武装”,腰间的口袋上装着给游人备用的垃圾袋、创口贴、纸巾,两名队员还背着药箱。据统计,成立一周年以来,西湖女子巡逻队总共劝导不文明行为8400余起,为游客提供服务13500余件,一年为游客用掉创可贴6000余张。

  “我们的游客满意率始终保持100%,我们用70%的贴心服务和20%的柔性管理补充了10%的城管刚性执法。”西湖女子巡逻队党支部书记、副队长潘茂瑾告诉记者,这是城管在进行综合执法改革的措施,柔性服务和人性化管理代表着城管的新形象。

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